Бхактин Шрея у лотосных стоп Шрилы Прабхупады, Феникс Дурбан.

В свои 14 лет Бхактин Шрея уже готовится формировать международный дискурс в качестве поверенного в делах Международного общества дипломатов и ораторов (IDOS). Ученица 9-го класса и одна из основателей IDOS, она взяла на себя ответственность за развитие диалога по международным вопросам, оставаясь при этом твёрдой приверженкой своих ценностей, основанных на сознании Кришны.

С ранних лет Шрея проявляла природную способность к лидерству. Вдохновлённая своей матерью и учением о сознании Кришны, она искала способы объединить свою веру со своей страстью к дипломатии и публичным выступлениям. IDOS стал для неё идеальной платформой для совершенствования своих навыков и внесения значимого вклада в международные дискуссии. "IDOS - это возможность дать молодым людям право голоса, научить их формулировать свои мысли и объединить различные точки зрения", - объясняет Шрея.

Содействие диалогу по международным проблемам с помощью IDOS

Под руководством Шреи IDOS предприняла ряд инициатив, направленных на поощрение диалога по актуальным международным вопросам. От проведения дебатов в стиле модели ООН до организации тренингов по эффективной коммуникации - IDOS предоставляет молодым лидерам инструменты для участия в содержательных беседах.

Одним из самых ярких проектов стал форум по этическому управлению, где участники изучали, как культурные ценности формируют стиль руководства. "Мы стараемся, чтобы каждый голос был услышан, независимо от происхождения или убеждений", - говорит Шрея. "Именно это делает IDOS особенной - создание среды, в которой идеи могут свободно распространяться".

Её ценности, основанные на сознании Кришны, оказывают глубокое влияние на её подход к дипломатии. Она считает, что подлинное лидерство требует смирения, терпения и готовности возвышать других. "Как преданные, мы обучены видеть в каждом человеке духовную душу, находящуюся за пределами его обусловленности. Это помогает в дипломатии, потому что позволяет нам подходить к конфликтам с состраданием, а не с враждебностью", - делится Шрея.

Преодоление трудностей в качестве молодого руководителя

Путь Шреи к лидерству не обошёлся без трудностей. В среде с большим количеством иностранных студентов, где сходятся разные взгляды и происхождение, она сталкивалась с моментами сопротивления и непонимания. Однако она оставалась непоколебимой в своих принципах, рассматривая каждую проблему как возможность обучать и поднимать настроение окружающих. Она отметила: "Я считаю, что как лидер должна вдохновлять других, даже если они не понимают моей точки зрения. Стоять на своём и при этом уделять внимание обучению и вдохновению других - вот что в конечном итоге приводит к значимым переменам".

Лидерство как форма служения

В основе философии лидерства Шреи лежит принцип "даса-даса-анудаса" - понимание того, что настоящий лидер - это слуга слуги слуги слуги слуги. Она рассматривает лидерство не как властную позицию, а как обязанность служить и возвышать тех, кто её окружает.

"Эта идея глубоко укоренена в сознании Кришны. В ИСККОН нам постоянно напоминают, что величайшие лидеры - это величайшие слуги. Речь идёт о бескорыстии, о том, чтобы у каждого были инструменты, необходимые для роста и вклада", - объясняет Шрея.

Её понимание лидерства формируется под влиянием таких текстов Священного Писания, как "Бхагавад-гита" и Manu Samhita, в обоих случаях подчёркивается долг, честность и важность подавать пример. "Бхагавад-гита" учит нас, что лидер должен действовать так, чтобы вдохновлять других следовать за ним", - сказала она. "Если я хочу поощрять честность, доброту и ответственность, я должна сама воплощать эти качества".

Влияние матери

Помимо Священного Писания, Шрея считает, что её мать оказала огромное влияние на её лидерский путь. С ранних лет она прививала ей дисциплину, смирение и чувство ответственности. "Моя мама всегда напоминала мне, что истинная сила заключается в служении. Наблюдение за её преданностью семье и обществу сформировало мой сегодняшний подход к лидерству".

Этот фундамент духовных и нравственных ориентиров дал ей уверенность в том, что она может вести за собой неподдельно. Участвуя в сложных дискуссиях в IDOS или участвуя в служении в храме, она несёт в себе уроки, преподанные ей с детства.

Заглядывая в будущее

Стремясь к дальнейшему развитию IDOS и укреплению межконфессионального и межкультурного взаимопонимания, Шрея хочет расширить сферу деятельности организации. Она надеется создать больше возможностей для молодых лидеров участвовать в содержательном диалоге, преодолевая разрыв между сообществами посредством уважительных и информированных дискуссий.

В центре всего этого она остаётся непоколебимой в своём сознании Кришны. Она объясняет: "Лидерство - это не титулы или власть, это служение. Будь то в дипломатии или в преданной жизни, цель - служить другим и возвышать их".

Продолжая свою работу в IDOS, она надеется вдохновить других молодых преданных на лидерство со смирением, мужеством и духом служения в любой жизненной ситуации, в которой они находятся.

Для тех, кого вдохновляет её путь, ее мать регулярно делится новостями о её успехах и инициативах на сайте Facebook.